La Organización Internacional del Trabajo (OIT) resaltó los resultados registrados por Paraguay en el impulso al empleo digno, la protección social y el fortalecimiento del diálogo social, a un año de la firma del acuerdo marco para la puesta en marcha del Programa de Trabajo Decente Tripartito en el país, para el periodo 2024-2028.
Fue en el marco de la presentación de los logros obtenidos durante el primer año de ejecución del acuerdo, así como de las propuestas para el Plan de Trabajo 2025, en un acto realizado ayer en Asunción.
El encuentro contó con la participación de autoridades del Ministerio de Trabajo, encabezadas por la ministra Mónica Recalde; el director de la OIT para el Cono Sur, Fabio Bertranou; representantes del sector empleador y de las principales organizaciones sindicales.
“El empleo y la formalización son parte central de la agenda del Gobierno, también en lo que respecta a la formación y la capacitación y una mesa tripartita muy activa, donde se presentan propuestas y discutimos sobre las políticas públicas y legitima las metas de trabajo decente”, manifestó en la ocasión la ministra Recalde.
En el ámbito del acuerdo, Paraguay formalizó su adhesión a la Coalición Mundial para la Justicia Social y al Acelerador Global del Empleo y la Protección Social para las Transiciones Justas y avanzó en la construcción del Sistema de Información del Mercado Laboral (Simel).
Asimismo, el país ocupa un lugar como miembro adjunto del Consejo de Administración de la OIT, fortaleciendo su posicionamiento global; además de potenciar el servicio público de empleo y la puesta en marcha de la plataforma Emplea Py; al tiempo de dar continuidad al fortalecimiento de los trabadores y empleadores.
LÍNEAS DE ACCIÓN 2025
Para este año, la OIT y Paraguay trabajarán en el desarrollo de políticas públicas y programas que faciliten el acceso a empleos de calidad.
Entre las principales iniciativas se destacan el fortalecimiento del empleo formal y productivo, la formación profesional y educación dual, seguridad social y protección laboral, transiciones justas y empleos verdes, el lanzamiento del Simel, además de seguir fortaleciendo el diálogo entre empleadores, trabajadores y el Estado, informó el Ministerio de Trabajo.
