El Viceministerio de Capital Humano y Gestión Organizacional emitió la lista de instituciones que cumplen con la Ley de Transparencia N° 5189/14, la cual establece la obligatoriedad de la provisión de información sobre el uso de recursos públicos, específicamente en lo que respecta a las remuneraciones y otras retribuciones asignadas a los servidores públicos de la República del Paraguay.
En esta ocasión, se destaca la Gobernación de Alto Paraná, a través de la Secretaría de Talento Humano, cumpliendo al 100% con los requerimientos estipulados por la mencionada ley. Este logro no solo refleja el compromiso de la institución con la transparencia y la rendición de cuentas, sino que también garantiza a la ciudadanía el acceso a información clara y precisa sobre la gestión de los recursos públicos.
La Ley N° 5189/14 es una herramienta fundamental para promover la transparencia y la confianza en las instituciones públicas, asegurando que los ciudadanos puedan conocer cómo se administran los fondos públicos y cómo se asignan las remuneraciones de los servidores del Estado, según el gobernador de Alto Paraná.
