Asunción, Agencia IP.- Este Día del Padre es una ocasión para celebrar y reconocer la valiosa contribución de los padres en todos los ámbitos de una sociedad. En esta nota, te contamos sobre el perfil de los padres paraguayos y la posición del país en materia de licencias por paternidad.

En Paraguay existen, aproximadamente, 959.188 padres, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). De estos, un 61,9% vive en áreas urbanas, mientras que el 38,1% reside en zonas rurales.

Además, el promedio de años de estudio de los padres es de 9,6 años, con una notable diferencia entre las áreas urbanas (10,6 años) y rurales (7,9 años).

Un aspecto destacado de la paternidad en Paraguay es la alta tasa de participación en el mercado laboral, con 844.433 padres ocupados.

Esta cifra refleja el compromiso y la dedicación de los padres en diversos sectores económicos. El 23,7% de los padres trabaja como oficiales, operarios y artesanos, el 15,8% se dedica a la agricultura, ganadería y pesca, y el 13,2% son trabajadores de servicios y vendedores.

Esta diversidad ocupacional subraya la importancia de los padres en el sostenimiento y desarrollo de la economía nacional.

La mayoría de los padres paraguayos (50,8%) tiene entre 30 y 49 años, una etapa crucial para el desarrollo personal y profesional. El 26,6% de los padres se encuentra entre los 50 y 64 años, mientras que el 12,4% tiene 65 años o más.

En cuanto al estado civil, el 51% de los padres está casado, el 40,7% vive en unión, el 3,7% es soltero, el 2,7% es viudo y el 1,9% está separado o divorciado.

Licencias por paternidad, un ejemplo de compromiso

Una de las áreas donde Paraguay destaca es en la licencia por paternidad en el sector privado. Según la Ley N° 5509 en su Art. 13, establece que se otorgarán 14 días de permiso con goce de sueldo a todo trabajador padre de un recién nacido. El mismo es de carácter irrenunciable y la indemnización está a cargo del empleador.

Con estos 14 días corridos de licencia, nuestro país se posiciona como uno de los más avanzados en la región en cuanto a este beneficio, junto a Colombia y Venezuela. Países como Uruguay y Colombia ofrecen 13 días, mientras que en Perú y Ecuador los padres tienen derecho a 10 días.

En el otro extremo, países como Honduras, Haití y Cuba no proporcionan ningún día de licencia por paternidad, reflejando una amplia variabilidad en la región en cuanto a este derecho laboral.

Este beneficio permite a los padres estar presentes en los momentos más importantes del inicio de la vida de sus hijos, fomentando una conexión temprana y profunda. Dicha medida refleja el compromiso del gobierno con el bienestar de las familias y la importancia de una crianza compartida desde el primer día.

El Día del Padre es un momento propicio para reconocer la influencia positiva de los padres en sus familias y en la sociedad.

Los padres juegan un rol crucial en la formación de valores, el apoyo emocional y el desarrollo integral de sus hijos. Las políticas que apoyan a los padres no solo benefician a las familias individualmente, sino que también contribuyen al bienestar general de la sociedad.

Este Día del Padre, celebramos la dedicación y el amor de los padres paraguayos. Su labor diaria, tanto en el hogar como en sus lugares de trabajo, es fundamental para construir un Paraguay más fuerte y unido.